目的： 探讨应用情绪管理提高肾移植受体主观幸福感和自我调节能力的效果。
方法 ： 选取我院自2013年1月-2016年6月行肾移植手术后出院的119例受体作为研究对象，包括亲属活体肾移植100例和DCD供体肾移植19例，119例患者中年龄（35.42±17.28）岁，病程（4.24±3.12）年，以初中文化及以上文化程度为主，占总人数的92%。方法是对符合纳入标准的所有的肾移植受体。情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认知、协调、引导和控制，充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商，培养驾驭情绪的能力，从而使个体和群体保持良好的情绪状态，并由此产生良好管理效果的一种现代护理管理方法。我科肾移植小组成员通过“情感沙龙”的方式进行情绪管理干预，包括情景模拟、相关培训、心理疏导和肾友会讨论。在干预前后均采用总体幸福感量表和一般自我效能感量表对肾移植受体进行问卷调查。
 结果：通过对患者围术期中，出院后3个月，6个月，1年等四个阶段的情绪管理训练，3个月后肾移植受体在主观幸福感总分及对健康的担忧、精力、松弛与紧张等维度、自我效能感得分均较干预前有显著提高(P＜0.05)。
结论:对肾移植受体进行情绪管理能提高患者自我效能与主观幸福感，有助于增强肾移植受体正性情绪体验，从而减轻其不良情绪反应，以及疾病的反复发作产生压抑情绪。通过有效调控自身与他人的情绪，实施相应的护理干预，有助于提高患者自我调节能力，促进疾病康复。